硬件经理/高级硬件工程师
岗位职责：1、负责级联式高压大功率电力电子硬件开发工作；2、功率模块等硬件开发及测试，配合结构、电气工程师，对级联式高压整机的硬件进行开发及测试；3、解决产品开发过程中遇到的技术问题；4、负责技术开发过程中的文档编写及汇总。
岗位招聘
营销总监（储能PCS）
岗位职责：1. 统筹负责工商业储能变流器（PCS）、大型储能PCS项目和新能源微网解决方案全渠道市场开发与销售管理工作，牵头拆解、落地公司年度储能业务业绩指标，搭建业务营销闭环，对整体订单、营收、利润、回款目标负核心责任；2. 开发和孵化数据中心AIDC电源市场，特别是对SST、DC-DC产品在国内外的推广和销售，建立和数据中心AIDC产业方相关方的联系。3. 搭建并深耕储能和新能源行业客户资源体系，重点开拓做出口业务的系统集成商、新能源 EPC 总包等核心渠道，持续拓展高价值大客户，统筹重大项目商务攻坚；4. 主导储能 PCS 销售全流程落地，统筹重大项目方案对接、商务谈判、合同签订、履约跟进，及时回款，沉淀标杆成功项目案例，同步搭建储能销售团队管理体系，业绩赋能与考核激励，打造专业化储能销售作战队伍；5. 协同研发、生产、售后、技术支持部门，统筹售前技术对接、项目方案输出、交付保障、售后客情维护，打通售前 - 售中 - 售后协同链路，提升客户长期合作粘性；6. 统筹储能行业市场调研与行业研判工作，跟踪行业政策法规、上下游供需、竞品动态、客户需求变化，定期输出市场分析报告与业务发展策略，为公司产品迭代、市场布局、定价策略提供决策支撑；7. 制定储能业务中长期市场拓展规划、渠道布局策略与销售激励机制，平衡存量业务维稳与新市场、新项目增量突破，双线驱动业务增长。
SST研发总工
职位描述：1. 战略级技术统筹：作为公司SSX（固态变压器SST和固态直流变压器SSDD）研发技术负责人，深度研判国内外SSX前沿技术、行业认证标准及市场趋势，制定公司SSX业务中长期技术战略、产品布局与预研规划，打造企业核心技术壁垒，引领产品技术迭代与创新。2. 核心技术顶层设计：全权负责SSX系统功率架构、控制架构、接口架构的顶层设计与方案决策，主导多模块并联扩容、高密度集成、轻量化适配、多端口协同控制等前沿技术研发，攻克高频变换、高效散热、电磁兼容、系统稳定等行业核心难题。3. 研发体系搭建与标准化：牵头搭建SSX产品专属研发体系、技术标准、测试验证规范、质量管控体系及知识产权体系，统筹技术专利、软著申报，实现研发流程标准化、技术成果产业化。4. 重大项目攻坚与落地：主导重点SSX研发项目，统筹项目资源、技术评审、风险管控，解决研发、测试、量产、应用全链条重大技术问题，保障产品适配多场景应用落地。5. 团队建设与技术引领：搭建SSX研发团队，完善人才梯队建设，主导核心技术培训与技术沉淀，统筹对外技术合作、行业技术交流，树立公司行业技术品牌。
SST 研发项目经理
岗位职责：1、负责SST固态变压器相关研发、样机测试、产品落地项目管理，统筹项目立项、方案评审、进度规划等工作，保障产品保质保量完成。2、协调研发、测试、生产、供应链等部门，推进产品研发、样机调试、优化等关键工作，解决跨部门协作问题，提升项目推进效率。3、识别产品研发、测试、量产过程中的各种风险，按照时间节点完成产品研发、生产导入。4、完成项目技术文档、测试报告、交付文档的标准化沉淀归档。
售前工程师/解决方案工程师（储能PCS）
岗位职责:1. 承担储能 PCS 产品全流程市场售前技术支持，对接客户、集成商、总包方开展技术对接，输出专业技术方案支撑市场开拓；2. 深度挖掘客户应用需求，开展模块化储能 PCS 市场调研、竞品分析、场景需求分析，梳理市场痛点，输出调研报告，提出产品迭代优化、新功能开发及产品规划建议；3. 负责项目前期技术交流、方案宣讲、技术答疑；独立完成技术文件编制，推动技术协议拟定与签订；4. 储能系统方案设计：PCS选型、升压/降压变压器、开关柜、断路器及母线选型，配合完成一次电气及配电拓扑架构；5. 组织并开展模块化 PCS 产品内部销售团队、外部合作伙伴技术培训，制作方案手册，配合市场开展展会、技术沙龙等市场推广活动；6. 整理项目案例、常见技术问题库，沉淀售前方案模板、技术资料，持续完善售前技术支撑体系。
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“年度优选雇主”
“年度中国新型储能最具投资价值奖”
北京市“专精特新”中小企业
国家高新技术企业
通州区优秀科技创新团队